الرئاسة تدين الاعتداء الإرهابي على مطار الملك خالد وتعزي القيادة السعودية بضحاياه سلطات الاحتلال تُخطر بإخلاء بناية سكنية في قلنديا شمال القدس ثلاثة أسرى يعانون أوضاعا صحية صعبة في سجون الاحتلال وسط إهمال طبي متعمد سمارة: انطلاق فعاليات المنتدى الحادي عشر للإبداع والتميز منتصف الأسبوع المقبل الشيخ يبحث مع وزير الدولة للشؤون الخارجية الألماني آخر التطورات السياسية وتعزيز التعاون المشترك القبض على مشتبه به بارتكاب أعمال سحر وشعوذة في الخليل فرنسا تدعو السلطة الفلسطينية إلى التراجع عن تأجيل الانتخابات التلغراف: تضارب مصالح محتمل داخل "مجلس السلام" بشأن غزة.. صلات بشركات سلاح واستثمارات تمول الاستيطان الإسلامية المسيحية تحذر من خطورة تقويض الحضور الدبلوماسي الأجنبي التاريخي في القدس ترحيب شعبي ونقابي بقرار تأجيل الانتخابات والدعوة إلى حوار وطني شامل الاحتلال يقتحم بلدتي دير دبوان وسنجل 4 شهداء في غارة للاحتلال استهدفت نقطة شحن غرب خان يونس الرجوب يستقبل رئيس مكتب تمثيل هولندا لمناسبة انتهاء مهامه الرسمية دوران: تهديدات إسرائيل لن تغير موقف تركيا المنحاز للعدالة مستوطنون يطوّقون تجمعين بدويين شرق القدس بالأسلاك الشائكة كان: إسرائيل توافق لشركة أمريكية على دخول غزة في إطار خطة تسليم السلاح تسليم جثمان الشهيد شادي العجارمة في بيت أولا بعد احتجازه يومين قوات الاحتلال تعتقل أسيرًا محررًا من مخيم العروب بالخليل شاهين تطلع نائب رئيس مجلس الوزراء الليبي على تطورات القضية الفلسطينية فرنسا تطالب الرئيس عباس بالتراجع عن تأجيل الانتخابات الفلسطينية إلى سبتمبر 2027

دراسة: النساء اللطيفات يتقاضين أجوراً أقل من غيرهن

وكالة الحرية الاخبارية -  أشارت دراسة حديثة إلى أن النساء الأكثر طاعة ولطافة في العمل عادة ما يتقاضين أجراً أقل من نظيراتهن صاحبات الشخصيات القيادية والأكثر حدة.

وذكر موقع "دايلي مايل" أن الدراسة التي جرت على أكثر من ألف شخص، بيّنت أن النساء اللطيفات شعرن بأنهن يتقاضين أكثر مما يستحققن. إلا أن المعلومات التي جمعتها الدراسة التي أجريت من قبل أستاذة إدارة الأعمال، ميشال بيرون، وأستاذ الموارد البشرية في جامعة تيلبورغ في هولندا، رينيه دي ريفير، بيّنت أن هؤلاء النساء تقاضين أقل من الجميع، وأقل مما يستحققن في واقع الأمر.

وبيّنت الدراسة، التي نشرت في المجلة الأوروبية لعلم النفس التنظيمي، أن النساء صاحبات الشخصيات المسيطرة يتقاضين مرتبات أفضل من نظيراتهن الانسحابيات؛ لقدرتهن في التعبير عن آرائهن والمطالبة بحقوقهن. 

وأضافت الدراسة أن هؤلاء النساء الأقل لطفاً والأكثر سيادية رأين أنهن يتقاضين أقل مما يستحققن، رغم تقاضيهن رواتب أعلى من أولئك الأكثر خضوعاً ولطفاً.

وأوضحت الدراسة أن الأمر ينطبق أيضاً على الرجال، إذ يتقاضى الرجال أصحاب الشخصيات الأقوى رواتب أعلى.

وقالت الدكتورة بيرون إنه عادة ما يتم الانتقاص من وضع المرأة في العمل، الأمر الذي يجعل النساء يقدمن مجهوداً كبيراً مقارنة بما يتلقّينه من أجر، لتتم مكافأتهن بما هو أقل من الرجال في العمل.