نتنياهو: الجيش الإٍسرائيلي سيبقى في جنوب لبنان “طالما اقتضت الضرورة” تعليق مفاوضات سويسرا بعد 80 دقيقة من بدايتها.. تفاصيل الجولة الاولى الاحتلال يقتحم ترمسعيا وأبو فلاح شمال شرق رام الله إسبانيا تبدأ انتصارات المونديال برباعية في مرمى السعودية الاحتلال يقتحم قرية أم صفا شمال غرب رام الله إصابتان برصاص قوات الاحتلال بمواجهات في مخيم العروب شمال الخليل الشرطة والنيابة العامة تباشران التحقيق في مقتل مواطن بالخليل إصابة طفل برصاص المستوطنين في بيت أمر انتهاء الجولة الأولى من مفاوضات جنيف.. واشنطن وطهران تنتقلان إلى المرحلة الفنية ومهلة 60 يوما لاتفاق نهائي حالة الطقس: تبقى درجات الحرارة دون تغير يُذكر استشهاد الطفل رضا عوض والفتى عيسى عوض برصاص الاحتلال في بيت أمر قوات الاحتلال تشرع بهدم منزل في بلدة الخضر جنوب بيت لحم تراجع أسعار النفط إلى 79.04 دولارا للبرميل وارتفاع الذهب إصابة سيدة برضوض جراء اعتداء قوات الاحتلال عليها خلال اقتحام كفر قليل جنوب نابلس الخارجية الإيرانية: تقدم جيد في محادثات سويسرا والفرق الفنية تواصل أعمالها الاحتلال يعتقل مواطنا ويداهم منازل شرق نابلس الاحتلال يهدم منزلا وبناية سكنية في كفر عقب شمال القدس اعتقال أربعة مواطنين من محافظة الخليل أسعار العملات مقابل الشيقل قوات الاحتلال تفتش منازل في الدهيشة جنوب بيت لحم

دراسة: النساء اللطيفات يتقاضين أجوراً أقل من غيرهن

وكالة الحرية الاخبارية -  أشارت دراسة حديثة إلى أن النساء الأكثر طاعة ولطافة في العمل عادة ما يتقاضين أجراً أقل من نظيراتهن صاحبات الشخصيات القيادية والأكثر حدة.

وذكر موقع "دايلي مايل" أن الدراسة التي جرت على أكثر من ألف شخص، بيّنت أن النساء اللطيفات شعرن بأنهن يتقاضين أكثر مما يستحققن. إلا أن المعلومات التي جمعتها الدراسة التي أجريت من قبل أستاذة إدارة الأعمال، ميشال بيرون، وأستاذ الموارد البشرية في جامعة تيلبورغ في هولندا، رينيه دي ريفير، بيّنت أن هؤلاء النساء تقاضين أقل من الجميع، وأقل مما يستحققن في واقع الأمر.

وبيّنت الدراسة، التي نشرت في المجلة الأوروبية لعلم النفس التنظيمي، أن النساء صاحبات الشخصيات المسيطرة يتقاضين مرتبات أفضل من نظيراتهن الانسحابيات؛ لقدرتهن في التعبير عن آرائهن والمطالبة بحقوقهن. 

وأضافت الدراسة أن هؤلاء النساء الأقل لطفاً والأكثر سيادية رأين أنهن يتقاضين أقل مما يستحققن، رغم تقاضيهن رواتب أعلى من أولئك الأكثر خضوعاً ولطفاً.

وأوضحت الدراسة أن الأمر ينطبق أيضاً على الرجال، إذ يتقاضى الرجال أصحاب الشخصيات الأقوى رواتب أعلى.

وقالت الدكتورة بيرون إنه عادة ما يتم الانتقاص من وضع المرأة في العمل، الأمر الذي يجعل النساء يقدمن مجهوداً كبيراً مقارنة بما يتلقّينه من أجر، لتتم مكافأتهن بما هو أقل من الرجال في العمل.