عدوان الاحتلال على مدينة طولكرم ومخيميها يدخل يومه الـ46: وسط هدم منازل وتحويل أخرى لثكنات عسكرية وتدمير واسع للبنية التحتية شرطة الاحتلال تعتقل 23 عاملا من الضفة الغربية في طبريا الاحتلال يستولي على 1200 متر مربع من أراضي قلقيلية ظروف اعتقالية قاسية لمعتقلي غزة في سجون ومعسكرات الاحتلال شركاء برنامج التمويل المشترك يجددون التزامهم بدعم قطاع التعليم في فلسطين الاحتلال يعتقل أسيرا محررا ونجله في بيت أمر الصين تؤكد دعمها الكامل للحقوق الفلسطينية السعودية تسلم الأونروا مساهمتها السنوية بقيمة مليوني دولار الشرع يوقّع الإعلان الدستوريّ مستوطنون يجرفون أراضي في اسكاكا شرق سلفيت مقترح جديد للمبعوث الأمريكي لاستئناف صفقة الأسرى الخارجية" ترحب بالتقرير الأممي حول ارتكاب إسرائيل الإبادة الجماعية بوتين يعلن تأييد وقف إطلاق النار مع أوكرانيا توقعات باستقالة "سموتريتيش" من الحكومة الإسرائيلية التربية والتعليم العالي تبحث ترتيبات إطلاق مشروع "التدخل متعدد التخصصات لدعم التعليم العالي الفلسطيني"

ديوان الموظفين العام يصدر تعميم للوزارات الحكومية بخصوص البدء بتنفيذ إجراءات الترقية والتعيينات لعام 2013

وكالة الحرية الاخبارية - أكد رئيس ديوان الموظفين العام موسى ابو زيد اليوم على النزاهة والشفافية في عملية التوظيف، والتي تقوم على مبدأ تكافئ الفرص امام كافة المتقدمين لشغل أي وظيفة في القطاع العام، مشددا على ان الاكثر جدارة هو الاوفر حظا بالحصول على الوظيفة.

واوضح ابو زيد ان ديوان الموظفين يقوم بمتابعة كافة التعيينات في مختلف الوزارات والمؤسسات وفق القانون ومبدأ العدالة والمساواة، ولا يسمح بشغل أي وظيفة بالقطاع العام الا ضمن الاصول ووفق الاجراءات وتطبيقا للقانون، مؤكدا ان ديوان الموظفين العام سيرفض أي توظيف لم يعمل وفق الاجراءات الشرعية المتبعة.