نادل يبرر سلوكه الفظ مع زملائه بعد فصله من العمل... سبب غريب
عادة ما نعتذر عندما يصدر منا سلوك مسيء، باستثناء ذلك النادل، الذي رفض الاعتذار عن سلوكه الفظ مع زملائه، بعد فصله من أحد المطاعم الكندية في مدينة فانكوفر.
وحرر النادل الذي يدعى غوليم راي، شكوى لمحكمة حقوق الإنسان في كولومبيا البريطانية، ضد صاحب المطعم، بسبب إقالته، والتي رأى أن فيها ظلما بحقه، بحسب صحيفة "ذا تلغراف" البريطانية.
وأوضح أصحاب المطعم أن راي تم فصله بسبب "لهجته العداونية وسلوكه العدواني"، مع زملائه ما بين أكتوبر/ تشرين الثاني 2016 وأغسطس/ آب 2017.
ويقول أصحاب المطعم أن راي تم فصله، عندما ترك نادلا آخر على وشك البكاء، بسبب نشوب خلاف بينهما في مكان العمل.
ولكن يرى راي في المقابل، بأنه لم يخطئ في حق زملائه، وذلك لأنه فرنسي الجنسية، وأنه تعرض للفصل بسبب امتلاكه لمعاييره عالية، وشخصية تتسم بالمباشرة والصدق والاحترافية في التعامل.
ويتفق أصحاب العمل السابقين لراي غوليم، بأنه كان ودودا مهنيا للغاية مع زبائنه، وكثيرا ما كان يقود نوبات العمل، ولكنهم كانوا يحذروه من أن سلوكه مع زملائه قد يكون "عدوانيا"، بحسب وصفهم.
وبينما حاول أصحاب العمل السابق إلغاء شكوى راي المتعلقة بحقوق الإنسان، فإن المحكمة رفضت طلبهم، وهو ما مهد لعقد جلسة استماع في وقت لاحق.
